Home

Tworzymy szkolenia, które inspirują!

Zmieniamy tradycyjne materiały szkoleniowe w angażujący i interaktywny e-learning,
który nie tylko przekazuje wiedzę, ale również wyzwala prawdziwy potencjał.

Metodologia ADDIE – Zaktualizowane Fonty

Nasza metodologia

Tworzymy skuteczne kursy e-learningowe dzięki sprawdzonej metodologii ADDIE, która gwarantuje najwyższą jakość oraz maksymalną efektywność procesu edukacyjnego.

1

Analiza

Dokładnie badamy potrzeby edukacyjne, charakterystykę odbiorców i cele biznesowe, aby zapewnić maksymalną skuteczność szkolenia.

Identyfikacja precyzyjnych celów szkoleniowych
Dogłębna analiza grupy docelowej i jej potrzeb
Określenie luk kompetencyjnych i oczekiwanych rezultatów
2

Projektowanie

Tworzymy szczegółowy plan kursu z określonymi celami, optymalną strukturą i efektywnymi metodami weryfikacji wiedzy.

Opracowanie angażujących scenariuszy szkoleniowych
Zaprojektowanie spersonalizowanej ścieżki edukacyjnej
Tworzenie strategii zaangażowania i interakcji
3

Rozwój

Tworzymy wszystkie elementy kursu, harmonijnie łącząc wysokiej jakości treść merytoryczną z interaktywnymi mediami.

Produkcja profesjonalnych materiałów multimedialnych
Wdrażanie zaawansowanych elementów interaktywnych
Integracja z systemami LMS i narzędziami analitycznymi
4

Wdrożenie

Uruchamiamy kurs w środowisku docelowym, zapewniając płynne przejście od tradycyjnych metod do e-learningu.

Bezproblemowa instalacja na platformie szkoleniowej
Kompleksowe testy użyteczności i kompatybilności
Pełne wsparcie techniczne i merytoryczne
5

Ewaluacja

Systematycznie oceniamy efektywność kursu i wprowadzamy ulepszenia na podstawie zebranych danych i informacji zwrotnych.

Wnikliwa analiza wskaźników ukończenia i zaangażowania
Badanie poziomu satysfakcji uczestników
Pomiar faktycznego transferu wiedzy do praktyki zawodowej
Korzyści dla Uczestników – Poprawiona wersja

Korzyści dla uczestników

Nasze kursy e-learningowe to nie tylko wiedza, ale przede wszystkim praktyczne umiejętności i wymierne rezultaty, które przynoszą realne korzyści biznesowe.

Zwiększona retencja wiedzy

Nasi uczestnicy pamiętają więcej i dłużej dzięki interaktywnym elementom, które angażują różne sposoby przyswajania wiedzy. Wykorzystujemy techniki mikrouczenia oraz spaced repetition.

📈
Wzrost retencji wiedzy średnio o 65%
🧠
Skuteczność zapamiętywania wyższa o 43%

Praktyczne umiejętności

Nasze kursy skoncentrowane są na rozwijaniu praktycznych umiejętności, które można natychmiast zastosować w miejscu pracy. Uczestnicy uczą się przez działanie.

⚙️
89% uczestników stosuje nowe umiejętności
🔄
Skrócenie wdrożenia o 37%

Większe zaangażowanie

Interaktywne elementy, gry, symulacje i quizy sprawiają, że uczestnicy są aktywnie zaangażowani w proces nauki, co przekłada się na lepsze rezultaty.

🏆
Zaangażowanie wyższe o 71%
92% uczestników kończy kursy

Oszczędność czasu

E-learning pozwala na naukę w dogodnym czasie i tempie, eliminując potrzebę dojazdu i dostosowywania się do sztywnego harmonogramu szkoleń.

⏱️
Redukcja czasu szkolenia o 40-60%
📱
78% korzysta z mikromodułów

Elastyczny dostęp

Dostęp do materiałów szkoleniowych z dowolnego urządzenia, o każdej porze i z dowolnego miejsca. Nasza platforma jest w pełni responsywna i dostosowana.

🌐
24/7 dostęp do materiałów
📊
35% korzysta poza godzinami pracy

Śledzenie postępów

Zaawansowane narzędzia analityczne umożliwiają monitorowanie postępów w nauce w czasie rzeczywistym. Uczestnicy otrzymują natychmiastową informację zwrotną.

📝
100% transparentności w śledzeniu
📊
Wzrost efektywności o 52%